STEPHANNY ROJAS MORENO - ALCALDIA DE UBATE
STEPHANNY ROJAS MORENO
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE UBATE
SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS
No reportado
8553303
8553820
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE UBATE | 14/03/2024 | Actual |
ADMINISTRADOR EMPRESAS | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 16/06/2023 | 20/12/2023 |
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION | ALCALDIA DE UBATE | 26/09/2021 | 05/02/2022 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA | 27/09/2018 | 26/02/2019 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA | 09/02/2018 | 08/08/2018 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA | 01/08/2017 | 31/12/2017 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA | 30/08/2016 | 29/05/2017 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | PROSERVIR - TECNOMOVIL S.A.S | 01/07/2015 | 14/04/2016 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ACTIVOS S.A - FONADE - DANE | 12/03/2015 | 13/05/2015 |
CONTRATISTA | ACTIVOS S.A - FONADE - DANE | 22/09/2014 | 27/12/2014 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | MULTISERVICIOS ESTUPIÑAN S.A.S | 20/01/2011 | 20/02/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE UBATE (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 03 | $3.284.479,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.224.064,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.363.640,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.078.949,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5A | $1.363.640,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.078.949,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $1.078.949,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.363.640,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | $1.078.949,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | $1.363.640,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.224.064,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 5A | $1.363.640,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $1.224.064,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.384.440,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $2.654.169,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 05 | $3.024.158,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $3.024.158,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $2.247.001,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | $1.724.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.426.950,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $1.724.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $1.939.350,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $2.172.450,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $2.247.001,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | $1.939.350,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $2.247.001,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | $1.292.550,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $1.875.300,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.292.550,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.426.950,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.615.950,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $1.750.350,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.875.300,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.426.950,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.615.950,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $1.875.300,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP