Yamile Diaz Gonzalez - ALCALDIA DE ROVIRA

Yamile Diaz Gonzalez

No Reportado

ALCALDIA DE ROVIRA

UMATA

Icono E-mail   yamidiago@hotmail.com

Icono Teléfono   2880066

Icono Fax   28800455

Municipio de Nacimiento:   IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN EPIDEMIOLOGIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE IBAGUE 12/10/2022 24/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE IBAGUE 22/01/2022 20/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE IBAGUE 13/04/2021 24/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE IBAGUE 18/11/2020 28/12/2020
PROFESIONAL ALCALDIA DE IBAGUE 16/04/2020 12/10/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE IBAGUE 20/02/2019 27/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE IBAGUE 22/01/2018 17/12/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE IBAGUE 31/03/2017 25/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE IBAGUE 29/09/2016 27/12/2016
CONTRATISTA VETERINARIA MUNDO MASCOTAS 17/01/2016 19/08/2016
CONTRATISTA MUNDO PATUCONES 01/08/2015 28/11/2015
CONTRATISTA AGROPECAURIA LA CAMELIA 03/03/2015 30/07/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ROVIRA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 20 No encontrado
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 18 No encontrado

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.863.233,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.863.233,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 13 No encontrado
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 No encontrado

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 18 No encontrado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 No encontrado
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 16 No encontrado

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP