MARCELA JOHANNA VEGA BELLO - ALCALDIA DE VIANI

MARCELA JOHANNA VEGA BELLO

REQUIERE CORRECION

ALCALDIA DE VIANI

SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL

Icono E-mail   aseguramientoviani@gmail.com

Icono Teléfono   8441266

Icono Fax   091441266

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
REQUIERE CORRECION Alcaldia de Viani 17/01/2023 Actual
ASESOR ALCALDIA DE VIANI 24/01/2022 30/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA VIANI 03/06/2021 30/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE VIANI 22/07/2020 29/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE VIANI 20/04/2020 19/07/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPIO DE VIANI 01/04/2020 30/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE VIANI 15/01/2020 14/04/2020
SECRETARIA ALCALDIA VIANI 01/06/2015 20/01/2017
COORDINADORA DE GESTION HUMANA OPTIMIZAR SERVICIOS TEMPORALES 02/06/2014 27/03/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE VIANI (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1G $971.502,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 02 $1.062.938,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 03 $1.428.679,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR 01 $971.502,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $2.000.152,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.171.593,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $1.943.004,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.085.796,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP