YULIANA ANDREA AGUIRRE MONTOYA - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO
YULIANA ANDREA AGUIRRE MONTOYA
CONTRATISTA
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO
OFICINA TECNICA
No reportado
7393395
7441814
Municipio de Nacimiento: FILANDIA, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA Y DEPORTES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COORDINADORA DE PROTOCOLO | COLOMBIA COMITE OLIMPICO | 16/06/2023 | 31/12/2023 |
| COMO MONITORA DEPORTIVA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO | 07/02/2023 | 06/06/2023 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL DEPORTE | 11/07/2022 | 14/12/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO | 21/01/2022 | 20/07/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO | 09/09/2021 | 15/12/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE QUINDIO | 20/11/2020 | 29/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FILANDIA | 01/04/2019 | 30/11/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FILANDIA | 15/01/2019 | 31/03/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FILANDIA | 05/01/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 02/01/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 15/04/2016 | 29/07/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 15/01/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 04/02/2015 | 31/12/2015 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A INDEPORTES QUINDIO PARA APOYAR EN LA REALIZACION DE ACTIVIDADES COMO MONITOR MUNICIPAL EN DEPORTE SOCIAL COMUNITARIO EN EL DEPARTAMENTO DEL QUINDIO | 08/07/2025 | 16/12/2025 | $16.748.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP