DORIS MIREYA MARULANDA LOPEZ - ALCALDIA DE ANORI

DORIS MIREYA MARULANDA LOPEZ

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE ANORI

SECRETARÍA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

Icono E-mail   proyectos@anori-antioquia.gov.co

Icono Teléfono   8350404

Icono Fax   8350842

Municipio de Nacimiento:   ANORÍ, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ANORI 04/01/2011 Actual
CONTRATISTA ASOMUCAN 15/10/2008 03/01/2011
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ANORI 01/02/2005 15/03/2008
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ANORI 01/07/2004 23/07/2004
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ANORI 15/03/1999 28/02/2002
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ANORI 15/12/1988 30/04/1992

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ANORI (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.326.200,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $844.000,00
ASISTENCIAL CELADOR 02 $1.085.100,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.085.100,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 $1.085.100,00
ASISTENCIAL GUARDIÁN 02 $1.085.100,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 04 $1.567.400,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.773.100,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.953.900,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.773.100,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.773.100,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.808.500,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.808.500,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.808.500,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP