CLAUDIA MILENA SOTO SIZA - ALCALDIA DE COVARACHIA

CLAUDIA MILENA SOTO SIZA

TECNICO ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE COVARACHIA

DESPACHO ALCALDE

Icono E-mail   contactenos@covarachia-boyaca.gov.co

Icono Teléfono   3138850048

Icono Fax   6615181

Municipio de Nacimiento:   COVARACHÍA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
  • TECNICO - TECNOLOGIA EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO DISEÑO E INSTALACION DE CABLEADO ESTRUCTURADO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE COVARACHIA 01/04/2022 Actual
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE COVARACHIA 13/07/2017 31/03/2022
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE COVARACHIA 05/01/2016 12/07/2017
CONTRATISTA CYBER CLUB CAFE 03/07/2013 28/02/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE COVARACHIA 02/01/2013 02/07/2013
CONTRATISTA ALCALDIA DE COVARACHIA 01/02/2012 27/12/2012
CONTRATISTA BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. 02/01/2007 31/12/2007
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. 01/04/2006 31/12/2006

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE COVARACHIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,321,950.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 06 COP1,418,609.00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 COP1,211,788.00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 06 COP1,418,609.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 COP881,300.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP4,261,640.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 06 COP4,261,640.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 08 COP2,814,476.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 COP2,176,664.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,364,594.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP