INGRID MILENA PAVA LONDOÑO - ALCALDIA DE ARENAL
INGRID MILENA PAVA LONDOÑO
SECRETARIA
ALCALDIA DE ARENAL
DESPACHO DEL ALCALDE
alcaldia@arenal-bolivar.gov.co
3005530403
6652245
Municipio de Nacimiento: BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA | ALCALDIA DE ARENAL | 13/01/2016 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL ARENAL | 01/02/2011 | 02/12/2015 |
Escala salarial ALCALDIA DE ARENAL (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.297.606,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | $1.297.606,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | $1.297.606,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | $988.148,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.348.216,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 2A | $2.348.808,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.348.216,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.348.216,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | $1.987.564,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 02 | $740.808,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $740.808,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | $1.297.606,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | $1.297.606,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 09 | $1.297.606,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | $1.297.606,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP