JAIRO ALBERTO CONTRERAS GARCES - HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE PAMPLONA
JAIRO ALBERTO CONTRERAS GARCES
AUXILIAR DOCENTE HORA CATEDRA
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE PAMPLONA
SUBDIRECCION CIENTIFICA
No reportado
5682486
5682486
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE SALUD CUCUTA | 29/03/2019 | 28/12/2019 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE SALUD CUCUTA | 01/09/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO | 01/02/2018 | 30/09/2018 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL | 01/02/2018 | 31/07/2018 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL | 31/03/2017 | 14/12/2017 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO | 10/02/2017 | 30/12/2017 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO | 24/08/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA SALUD MUNICIPAL | 17/08/2016 | 16/12/2016 |
| DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | ESE HOSPITAL DE LOS PATIOS | 17/11/2015 | 13/06/2016 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA SALUD MUNICIPAL | 05/08/2014 | 05/12/2014 |
| AUXILIAR DOCENTE HORA CATEDRA | UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER | 13/08/2013 | Actual |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL LOCAL LOS PATIOS | 10/02/2011 | 13/11/2015 |
| ENFERMERO | ESE HOSPITAL REGIONAL SUR ORIENTAL | 01/12/2009 | 18/12/2010 |
Escala salarial HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE PAMPLONA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05A | COP1,529,910.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | COP1,366,567.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05A | COP1,529,910.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | COP1,569,975.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 08 | COP1,809,670.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | COP1,507,265.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 10 | COP2,118,319.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 23A | COP6,617,258.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 23 | COP6,071,906.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 23 | COP6,071,906.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 14 | COP2,891,757.00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 18 | COP2,891,757.00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 18A | COP3,412,905.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 22 | COP5,892,987.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 21 | COP4,839,394.00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 19 | COP4,032,722.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | COP3,747,120.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 13 | COP2,673,417.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 16 | COP3,118,000.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 16A | COP3,118,984.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 17 | COP3,341,769.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 12 | COP2,360,945.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 12A | COP2,643,144.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14A | COP2,960,745.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14B | COP4,412,620.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14C | COP2,816,538.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 11 | COP2,194,117.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 15 | COP3,399,400.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | COP1,663,061.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP