Carlos Arturo Guamanga Chilito - SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMIA SOLIDARIA
Carlos Arturo Guamanga Chilito
No Reportado
SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMIA SOLIDARIA
DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA
cguamangac@ubpdbusquedadesaparecidos.co
7560557
No reportado
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS CON ENFASIS EN TELECOMUNICACIONES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD INFORMATICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
EXPERTO | UNIDAD DE BUSQUEDA DE PERSONAS DADAS POR DESAPARECIDAS EN EL CONTEXTO Y EN RAZON DEL CONFLICTO ARMADO | 20/11/2018 | 09/07/2023 |
CONTRATISTA | AGENCIA NACIONAL DE DEFENSA JURIDICA DEL ESTADO | 03/01/2018 | 25/10/2018 |
CONTRATISTA | AGENCIA NACIONAL DE DEFENSA JURIDICA DEL ESTADO | 02/01/2017 | 31/12/2017 |
CONTRATISTA | AGENCIA NACIONAL DE DEFENSA JURIDICA DEL ESTADO | 10/08/2016 | 31/12/2016 |
CONTRATISTA | AGENCIA NACIONAL DE DEFENSA JURIDICA DEL ESTADO | 12/01/2016 | 09/08/2016 |
CONTRATISTA | AGENCIA NACIONAL DE DEFENSA JURIDICA DEL ESTADO | 12/06/2015 | 31/12/2015 |
SYSTEM AND APPLICATION ADMINIS | GETRONICS COLOMBIA LIMITADA | 16/04/2014 | 03/06/2015 |
ADMINISTRADOR DE REDES Y COMUN | SOCIEDAD COLOMBIANA DE ANESTESIOLOGIA Y REANIMACION - S.C.A.R.E | 22/10/2012 | 18/03/2014 |
CONTRATISTA PROFESIONAL - | GRUPO EMPRESARIAL COLTEMPORA S.A | 23/01/2012 | 23/09/2012 |
CONTRATISTA | GRUPO EMPRESARIAL COLTEMPORA S.A | 28/10/2011 | 22/01/2012 |
CONTRATISTA | GRUPO EMPRESARIAL COLTEMPORA S.A | 11/04/2011 | 17/10/2011 |
JEFE UNIDAD DE SISTEMAS | COORPORACION UNIVERSITARIA CENDA | 14/01/2010 | 07/04/2011 |
AUXILIAR DE SISTEMAS | COORPORACION UNIVERSITARIA CENDA | 18/06/2009 | 17/12/2009 |
AUXILIAR DE SISTEMAS | COORPORACION UNIVERSITARIA CENDA | 13/04/2009 | 13/06/2009 |
Escala salarial SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMIA SOLIDARIA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 10 | $9.398.249,00 |
ASESOR | ASESOR | 11 | $9.881.954,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 13 | $11.379.567,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.116.109,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07 | $1.427.629,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 11 | $1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 13 | $2.116.109,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | $2.229.680,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | $2.436.984,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.850.336,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | INTENDENTE | 19 | $10.998.808,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 17 | $9.430.880,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | $13.566.889,00 |
DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE | 25 | $17.336.871,00 |
DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE DELEGADO | 22 | $13.566.889,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | $9.904.253,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | $3.147.287,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP