LUZ ADRIANA SANCHEZ CAMACHO - ALCALDIA DE GENOVA

LUZ ADRIANA SANCHEZ CAMACHO

No Reportado

ALCALDIA DE GENOVA

SECRETARÍA DE GOBIERNO Y DESARROLLO SOCIAL

Icono E-mail   alcaldia@genova-quindio.gov.co

Icono Teléfono   3128513474

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   GÉNOVA, QUINDÍO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
APOYO AL EMPRENDIMIENTO ALCALDIA DE GENOVA 22/05/2025 21/09/2025
ADM DE REGIMEN SUBSIDIADO ALCALDIA DE GENOVA 04/05/2024 07/03/2025
CONTRATISTA-118 ALCALDIA DE GENOVA 13/12/2021 30/05/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE GENOVA 03/07/2019 31/10/2019
049/2013 CONTRATISTA ALCALDIA DE GENOVA 22/02/2017 21/06/2017
CONTRATISTA MUNICIPIO DE GENOVA 01/08/2015 31/12/2015
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ASESORIAS EFRAIN 02/01/2013 31/12/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GENOVA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $3.208.800,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.336.650,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.300.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 01 $1.336.650,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.474.722,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.208.800,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.919.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.400.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $1.584.450,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.515.150,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.584.450,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.789.200,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP