SAMIRA NIETO MARTINEZ - HOSPITAL SAN MARTIN DE ASTREA

SAMIRA NIETO MARTINEZ

AUXILIAR AREA SALUD

HOSPITAL SAN MARTIN DE ASTREA

ASISTENCIAL

Icono E-mail   recursoshumanoshsanmartin@gmail.com

Icono Teléfono   5260258

Icono Fax   5260286

Municipio de Nacimiento:   ASTREA, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR AREA SALUD HOSPITAL SAN MARTIN DE ASTREA 01/06/2016 Actual

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL SAN MARTIN DE ASTREA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 COP1,481,097.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 10 COP1,336,699.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 10A COP1,348,871.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 10B COP1,975,224.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 20 COP1,336,698.00
ASISTENCIAL CELADOR 10 COP1,336,699.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 11 COP1,481,097.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 15 COP1,689,128.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 18 COP8,176,690.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 11 COP3,369,197.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 05 COP2,682,441.00
PROFESIONAL ENFERMERO 15 COP4,649,827.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 18 COP5,678,714.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 05 COP2,682,441.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 12 COP3,224,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP2,682,441.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 05 COP2,682,441.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 15 COP4,649,827.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 COP1,440,018.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 06 COP1,440,018.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 14 COP2,296,900.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP