Nestor Javier Marquez Carrillo - ALCALDIA DE FUQUENE

Nestor Javier Marquez Carrillo

No Reportado

ALCALDIA DE FUQUENE

SECRETARIA DE PLANEACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS

Icono E-mail   nesmar0903@gmail.com

Icono Teléfono   8585007

Icono Fax   8585009

Municipio de Nacimiento:   FÚQUENE, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE OFICINA ALCALDIA DE FUQUENE 04/01/2016 31/12/2019
SECRETARIO DE INFRAESTRUCTURA ALCALDIA DE CARMEN DE CARUPA 02/01/2014 31/12/2015
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL ALCALDIA DE CARMEN DE CARUPA 28/03/2013 30/12/2013
ING. RESIDENTE EN VIA CONSORCIO VIAS DEL DISTRITO 13/09/2010 20/03/2012
APOYO AL RESIDENTE DE OBRA MACROENLACE 06/03/2008 07/12/2009

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE FUQUENE (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04B $1.137.491,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $748.533,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 08 $727.931,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04A $899.614,00
ASISTENCIAL OPERARIO 04 $700.460,00
ASISTENCIAL OPERARIO 07 $748.533,00
ASISTENCIAL OPERARIO 10 $700.460,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $1.137.491,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 04C $1.237.491,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 07 $2.068.345,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 $2.403.548,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.403.548,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $1.708.530,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 $1.137.491,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP