VIRGINIA ARTUNDUAGA TOVAR - ALCALDIA DE TESALIA

VIRGINIA ARTUNDUAGA TOVAR

CONTRATISTA

ALCALDIA DE TESALIA

SECRETARIA GENERAL

Icono E-mail   artunduagatovarvirginia@gmail.com

Icono Teléfono   8377022

Icono Fax   8377022

Municipio de Nacimiento:   NEIVA, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DEL PROCESO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE TESALIA 02/07/2025 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DE TESALIA 02/01/2025 30/06/2025
CONTRATISTA ALCALDIA DE TESALIA 03/07/2024 30/12/2024
020 DE 2003 ASESORA JURIDICA ALCALDIA DE TESALIA 05/04/2024 30/06/2024
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN ANTONIO 01/09/2023 15/12/2023
ABOGADO ALCALDIA DE COLOMBIA 11/01/2023 31/05/2023
CONTRATISTA CONCEJO DE HOBO 17/01/2022 02/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE HOBO 04/01/2022 30/06/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE HOBO 01/09/2021 31/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE HOBO 01/06/2021 31/08/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE HOBO 06/01/2021 31/05/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE HOBO 05/08/2020 31/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE HOBO 06/03/2020 31/07/2020
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO ALCALDIA DE TARQUI 02/01/2016 30/04/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE TARQUI 03/11/2015 31/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE TARQUI 02/06/2015 01/11/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE TARQUI 19/03/2015 31/05/2015

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE TESALIA " PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE APOYO JURIDICO A LOS PROCESOS PRECONTRACTUALES Y CONTRACTUALES, CONFORME AL ESTATUTO GENERAL DE LA CONTRATACION Y DEMAS NORMAS CONCORDANTES, EN EL MUNICIPIO DE TESALIA, DEPARTAMENTO DEL HUILA, EN CUMPLIMIENTO AL PLAN DE DESARROLLO "TESALIA #SIPODEMOS 2024-2027" 02/07/2025 30/12/2025 $27.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP