LUIS ALIRIO CAÑAS JAIMES - ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON
LUIS ALIRIO CAÑAS JAIMES
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO
ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON
OFICINA DE CONTROL INTERNO
No reportado
6463030
6466861
Municipio de Nacimiento: PAMPLONA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PUBLICO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DIRECCION EN EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | MUNICIPIO DE GIRON | 02/07/2020 | Actual |
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO | CLINICA GIRON ESE | 08/01/2020 | 01/07/2020 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE GIRON | 15/11/2017 | 31/12/2019 |
DIRECTOR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE GIRON | 01/02/2017 | 14/11/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 03/09/2016 | 15/12/2016 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 03/02/2016 | 02/09/2016 |
DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | TELEVISION REGIONAL DEL ORIENTE | 24/12/2007 | 23/12/2011 |
SECRETARIO | GOBERNACION DEL NORTE DE SANTANDER | 29/06/2007 | 30/11/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | $7.770.000,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01A | $3.302.866,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $3.776.374,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $3.910.825,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $4.140.783,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $4.140.863,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $4.141.544,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $4.141.829,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $3.425.627,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 10 | $4.141.401,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 11 | $4.141.544,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $3.299.295,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $3.421.923,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | $3.421.923,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $2.442.000,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $3.751.041,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 07 | $4.140.783,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $3.302.866,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | $3.425.627,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | $2.442.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $14.483.782,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $7.117.320,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $11.297.580,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $11.297.580,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 03 | $11.297.580,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 01 | $3.330.000,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $7.116.261,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $7.104.571,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $7.108.568,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $11.284.768,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $7.104.571,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $7.116.261,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 01A | $2.474.260,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | $4.183.337,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.790.402,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $4.162.196,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $4.183.085,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $4.183.214,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP