LIZETH PAOLA SANABRIA NIÑO - CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
LIZETH PAOLA SANABRIA NIÑO
1069/2009 PSICOLOGA
CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
VICEPRESIDENCIA ADMINISTRATIVA
l.sanabria@ciac.gov.co
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DOCENCIA UNIVERSITARIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INTERVENCION PSICOLOGICA EN SITUACIONES DE CRISIS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 1069/2009 PSICOLOGA | CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. | 27/11/2023 | Actual |
| >DOCENTE | CORPORACIION UNIFICADA DE EDUCACIN SUPERIOR CUN | 08/08/2023 | 03/12/2023 |
| PROFESIONAL DE DEFENSA | AGENCIA LOGISTICA DE LAS FUERZAS MILITARES | 10/05/2016 | No Reportado |
Escala salarial CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE DE ENTIDAD DESENTRALIZADA ADSCRITA DEL SECTOR DEFENSA | 12 | $5.618.124,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 04 | $3.946.643,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 07 | $4.709.934,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $6.392.791,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 21 | $8.338.354,00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $6.392.791,00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $7.302.191,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 17 | $3.950.730,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP