DAMARIS ESTHER PERDOMO CANTILLO - GOBERNACION DE ATLANTICO
DAMARIS ESTHER PERDOMO CANTILLO
No Reportado
GOBERNACION DE ATLANTICO
SUBSECRETARÍA DE RENTAS
abogadadperdomo@gmail.com
3307000
3307444
Municipio de Nacimiento: BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formacion Academica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN TRIBUTACION - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO PUBLICO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE ATLANTICO | 08/01/2022 | 25/04/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE ATLANTICO | 27/07/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES NISSI SAS | 08/06/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GALAPA | 01/02/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE ATLANTICO | 25/01/2021 | 24/07/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GALAPA | 04/11/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GALAPA | 01/09/2020 | 30/10/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE ATLANTICO | 02/07/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GALAPA | 04/05/2020 | 30/08/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE ATLANTICO | 29/01/2020 | 28/06/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 01/11/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 14/06/2019 | 14/10/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 15/01/2019 | 15/05/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 11/07/2018 | 11/10/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 09/01/2018 | 09/07/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 06/10/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 19/01/2017 | 19/09/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 08/06/2016 | 08/12/2016 |
| CONTRATISTA | CTA CONSULTORES SAS | 23/09/2013 | 30/12/2016 |
| COORDINADORA JURIDICA | CITAC SAS | 04/09/2009 | 15/09/2013 |
| COORDINADORA COBRANZAS | GTI SA | 15/10/2008 | 15/01/2009 |
| CONTRATISTA | GTI SA | 07/07/2008 | 30/09/2008 |
| CONTRATISTA | ABOGADO ALFREDO TOLEDO VERGARA | 17/01/2007 | 04/07/2008 |
Escala salarial GOBERNACION DE ATLANTICO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | COP16,153,855.00 |
| ASESOR | ASESOR | 05 | COP14,789,536.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | COP3,280,219.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | COP2,786,294.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 22 | COP2,667,682.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 18 | COP3,086,120.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 19 | COP3,231,666.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 14 | COP4,141,829.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 02 | COP20,034,491.00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | COP20,196,616.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP21,436,906.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP20,034,491.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 05 | COP14,789,536.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 06 | COP11,284,768.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | COP9,550,215.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | COP8,120,922.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP7,457,114.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | COP4,183,337.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | COP4,126,741.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | COP4,070,146.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | COP4,013,551.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | COP4,039,120.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | COP3,086,120.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP