DAMARIS ESTHER PERDOMO CANTILLO - GOBERNACION DE ATLANTICO
DAMARIS ESTHER PERDOMO CANTILLO
No Reportado
GOBERNACION DE ATLANTICO
SUBSECRETARÍA DE RENTAS
abogadadperdomo@gmail.com
3307000
3307444
Municipio de Nacimiento: BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN TRIBUTACION - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO PUBLICO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE ATLANTICO | 08/01/2022 | 25/04/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE ATLANTICO | 27/07/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES NISSI SAS | 08/06/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GALAPA | 01/02/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE ATLANTICO | 25/01/2021 | 24/07/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GALAPA | 04/11/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GALAPA | 01/09/2020 | 30/10/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE ATLANTICO | 02/07/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GALAPA | 04/05/2020 | 30/08/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE ATLANTICO | 29/01/2020 | 28/06/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 01/11/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 14/06/2019 | 14/10/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 15/01/2019 | 15/05/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 11/07/2018 | 11/10/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 09/01/2018 | 09/07/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 06/10/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 19/01/2017 | 19/09/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOLEDAD | 08/06/2016 | 08/12/2016 |
| CONTRATISTA | CTA CONSULTORES SAS | 23/09/2013 | 30/12/2016 |
| COORDINADORA JURIDICA | CITAC SAS | 04/09/2009 | 15/09/2013 |
| COORDINADORA COBRANZAS | GTI SA | 15/10/2008 | 15/01/2009 |
| CONTRATISTA | GTI SA | 07/07/2008 | 30/09/2008 |
| CONTRATISTA | ABOGADO ALFREDO TOLEDO VERGARA | 17/01/2007 | 04/07/2008 |
Escala salarial GOBERNACION DE ATLANTICO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $16.153.855,00 |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $14.789.536,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $3.280.219,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | $2.786.294,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 22 | $2.667.682,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 18 | $3.086.120,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 19 | $3.231.666,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 14 | $4.141.829,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 02 | $20.034.491,00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $20.196.616,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $21.436.906,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $20.034.491,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $14.789.536,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 06 | $11.284.768,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | $9.550.215,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $8.120.922,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $7.457.114,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | $4.126.741,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | $4.070.146,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | $4.013.551,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | $4.039.120,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | $3.086.120,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP