GUSTAVO ADOLFO ROJAS ANDRADE - CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES

GUSTAVO ADOLFO ROJAS ANDRADE

COORDINADOR DE GRUPO

CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES

SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

Icono E-mail   garojas@cremil.gov.co

Icono Teléfono   3537300

Icono Fax   3537306

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COORDINADOR DE GRUPO CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES 07/06/2022 Actual
COORDINADOR DE GRUPO CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES 07/06/2022 Actual
SUBGERENTE DE SERVICIOS ASISTE ORGANIZACION INMOBILIARIA MARCA S.A.S 08/01/2019 30/11/2020
SUPERVISOR ADMINISTRAIVO TRANSPORTE ZONAL INTEGRADO TRANZIT S.A.S 28/06/2016 07/07/2017
PROFESIONAL ENTRENAMIENTO VII ISMOCOL S. A. 10/04/2014 29/11/2014
PROFESIONAL RESIDENTE ISMOCOL DE COLOMBA SA 02/09/2013 29/11/2013
PROFESIONAL RESIDENTE ISMOCOL DE COLOMBIA S.A. 02/05/2013 01/09/2013
PROFESIONAL RESIDENTE ISMOCOL DE COLOMBIA S.A. 01/10/2012 30/04/2013
INGENIERO JEFE MANTENIMIENTO PROSEGUR VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA S.A. 10/04/2010 30/09/2012
ADMINISTRADOR RAIZ SERVICIOS CORPORATIVOS S.A. 14/08/2008 10/03/2009
JEFE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS FRESENIUS MEDICAL CARE COLOMBIA S.A. 01/06/2004 02/04/2007
JEFE DIVISION RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA 21/06/2002 11/07/2003
COORDINADOR DE GRUPO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA 06/03/1998 31/12/2001
PROFESIONAL SEGUROS GENERALES LA PREVISORA S.A. CIA. DE SEGURO 06/07/1995 23/11/1997
ADMINISTRADOR ASEGURADORA GRANCOLOMBIANA S.A. 09/12/1992 10/07/1994

Icono Salario   Escala salarial CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DEL SECTOR DEFENSA 24 $5.618.124,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 15 $1.020.643,00
ASISTENCIAL AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 17 $1.081.448,00
ASISTENCIAL AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 18 $1.150.436,00
ASISTENCIAL AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 21 $1.264.462,00
ASISTENCIAL AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 23 $1.364.839,00
ASISTENCIAL AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 25 $1.465.479,00
ASISTENCIAL AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 26 $1.512.852,00
ASISTENCIAL AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 31 $1.742.254,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO AUDITOR INTERNO DEL SECTOR DEFENSA 11 $5.446.272,00
DIRECTIVO DIRECTOR GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA ADSCRITA DEL SECTOR DEFENSA 18 $7.302.191,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR DEL SECTOR DEFENSA 13 $5.861.336,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 06 $2.250.064,00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 08 $2.506.240,00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 10 $2.721.902,00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 12 $2.980.227,00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 13 $3.081.918,00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 14 $3.211.673,00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 15 $3.407.415,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 16 $1.150.436,00
TÉCNICO TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 20 $1.384.634,00
TÉCNICO TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 22 $1.475.454,00
TÉCNICO TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 24 $1.583.829,00
TÉCNICO TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 25 $1.742.254,00
TÉCNICO TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 26 $1.836.730,00
TÉCNICO TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 27 $1.947.688,00
TÉCNICO TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 30 $2.140.471,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP