DIANA MARIA ACEVEDO GARCIA - ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON
DIANA MARIA ACEVEDO GARCIA
SECRETARIA EJECUTIVA
ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON
SECRETARÍA DE HACIENDA
egresostesoreria@giron-santander.gov.co
6463030
6466861
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA EJECUTIVA | ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON | 09/02/2021 | Actual |
| SECRETARIA EJECUTIVA | ALCALDIA DE GIRON | 14/08/2018 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 27/01/2017 | 26/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 05/02/2016 | 04/09/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 05/02/2016 | 04/09/2016 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA | 01/09/2015 | 30/12/2015 |
| CONTRATISTA | ACCION PLUS | 04/12/2014 | 31/08/2015 |
| CONTRATISTA | FREKALECHE | 24/02/2014 | 23/09/2024 |
| CONTRATISTA | MULTIQUIMICOS | 08/01/2002 | 13/02/2010 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $7.770.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01A | $3.302.866,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $3.776.374,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $3.910.825,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $4.140.783,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $4.140.863,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $4.141.544,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $4.141.829,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $3.425.627,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 10 | $4.141.401,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 11 | $4.141.544,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $3.299.295,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $3.421.923,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | $3.421.923,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $2.442.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $3.751.041,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 07 | $4.140.783,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $3.302.866,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | $3.425.627,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | $2.442.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $14.483.782,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $7.117.320,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $11.297.580,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $11.297.580,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 03 | $11.297.580,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 01 | $3.330.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $7.116.261,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $7.104.571,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $7.108.568,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $11.284.768,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $7.104.571,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $7.116.261,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 01A | $2.474.260,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.790.402,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $4.162.196,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $4.183.085,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $4.183.214,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP