MARIO MENDEZ RAMIREZ - ALCALDIA DE MANTA
MARIO MENDEZ RAMIREZ
TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE MANTA
SECRETARIA DE PLANEACION E INFRAESTRUCTURA
desarrollosocial@manta-cundinamarc.gov.co
8567600
8567780
Municipio de Nacimiento: MANTA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANTA | 14/07/2014 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE MANTA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $780.906,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.246.300,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $714.167,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.185.848,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $714.167,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | $780.906,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | $1.057.060,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 04 | $1.185.848,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $1.683.309,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.194.399,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.194.399,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.683.309,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $1.683.309,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.110.947,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.384.160,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP