GERMÁN DARÍO PERDOMO GUERRERO - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

GERMÁN DARÍO PERDOMO GUERRERO

CONTRATISTA

ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

DIRECCION DE MERCADEO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2170100

Icono Fax   6421295

Municipio de Nacimiento:   SAN AGUSTÍN, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DIRECCION Y PRODUCCION DE MEDIOS AUDIOVISUALES - Graduado
  • TECNOLOGO - DIRECCION Y PRODUCCION DE MEDIOS AUDIOVISUALES - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNICA PROFESIONAL EN MEDIOS AUDIOVISUALES - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN DIRECION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS MBA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
APOYO A LA GESTION DE LA ENTI UNIVERSIDAD DEL TOLIMA 07/01/2021 20/12/2022
CONTRATISTA MORFEO DIGITAL 05/02/2013 Actual
CONTRATISTA SECRETARIA DISTRITAL DE MOVILIDAD 24/07/2011 30/04/2021
CONTRATISTA ALER 24/06/2011 30/04/2012
CONTRATISTA TECNOLOGIAS FLEXIBLES 01/02/2011 30/07/2011
CONTRATISTA MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL 01/02/2010 30/07/2010
CONTRATISTA RED PRODUCCIONES 03/05/2003 07/04/2007
CONTRATISTA ACORD 01/01/1999 31/12/2009
LOCUTOR CONTROL RCN RADIO 05/10/1995 22/11/1995
CONTRATISTA RADIO SURCOLOMBIANA 01/07/1989 30/08/1995
CONTRATISTA PERIODICO TRIBUNA DEL SUR 03/03/1985 04/04/1988

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES Apoyar a la Dirección de Mercadeo de Colpensiones en la creación de contenido, en la producción de material publicitario y en la gestión de espacios para hacer educación financiera sobre los productos y servicios que administra la Entidad, así como la producción y divulgación de contenido pedagógico, de bienestar y comercial en diferentes formatos, con el fin de apoyar las estrategias del plan de mercadeo. 13/02/2025 31/12/2025 $108.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información