DAIRO CADENA MARTINEZ - ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR
DAIRO CADENA MARTINEZ
No Reportado
ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR
SECRETARIA DE GOBIERNO Y DEL INTERIIOR
                                
                                 
                                
                                    
                                        No reportado
                                    
                                
                            
                                
                                 
                                
                                    
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Municipio de Nacimiento: EL BANCO, MAGDALENA - COLOMBIA
                                
                                 
                                Formación Académica
                            
                            
                                - ONCE - NO APLICA - Graduado
 - PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
 - TECNICO - TECNICA PROFESIONAL DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS - Graduado
 - TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
 
                                
                                 
                                Experiencia Laboral
                            
                            
                                | Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin | 
|---|---|---|---|
| COORDINADOR DE GESTION DEL TALENTO HUMANO | ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR | 05/07/2016 | 30/10/2019 | 
| INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA | ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR | 17/11/2015 | 13/05/2016 | 
| CONTRATISTA | CORDIME | 02/02/2015 | 13/05/2015 | 
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CORDIME | 17/11/2013 | 20/12/2014 | 
| COORDINADOR DE REGISTRO Y CONTROL ACADEMICO | ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR | 23/02/2011 | 28/06/2011 | 
| JEFE DE OFICINA | ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR | 06/01/2010 | 17/02/2011 | 
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ALMEIDA | 01/04/2009 | 30/12/2009 | 
| INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA | ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR | 05/03/2001 | 30/04/2002 | 
                                    
                                     
                                    Escala salarial ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR (Clic para desplegar)
                                
                                
                                    ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total | 
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3 | $1.362.339,00 | 
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 4A | $1.113.246,00 | 
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 4B | $1.149.561,00 | 
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 4C | $1.233.661,00 | 
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 4D | $1.356.673,00 | 
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 4E | $1.362.339,00 | 
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 11 | $799.223,00 | 
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 2 | $799.270,00 | 
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 4 | $1.062.483,00 | 
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 4E | $1.362.339,00 | 
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 2A | $1.362.339,00 | 
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total | 
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 | 
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 2C | $1.790.874,00 | 
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 2A | $1.495.740,00 | 
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 2B | $1.770.805,00 | 
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 2C | $1.790.874,00 | 
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 2 | $1.233.661,00 | 
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 2C | $1.790.874,00 | 
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total | 
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 1G | $1.770.805,00 | 
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total | 
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 1G | $1.396.575,00 | 
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 3 | $1.150.386,00 | 
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 3A | $1.770.805,00 | 
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP