MARILEGNE BEATRIZ GUTIERREEZ BERNAL - CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE SANTANDER

MARILEGNE BEATRIZ GUTIERREEZ BERNAL

AUXILIAR I

CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE SANTANDER

SECRETARIA GENERAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6304365

Icono Fax   6306420

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR I CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE SANTANDER 18/02/2020 Actual
ASISTENTE ADMINISTRATIVA SERVIPARAMO 25/11/2008 25/07/2009

Icono Salario   Escala salarial CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE SANTANDER (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $3.210.000,00
ASESOR ASESOR 02 $5.170.000,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.767.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $1.767.000,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $1.767.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $1.767.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $1.835.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $2.254.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 $2.290.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO AUDITOR FISCAL DE CONTRALORÍA 01 $5.170.000,00
DIRECTIVO CONTRALOR 06 $12.507.612,00
DIRECTIVO CONTRALOR AUXILIAR 04 $11.448.407,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $5.170.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL 02 $6.085.000,00
DIRECTIVO SUBCONTRALOR 03 $7.099.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 01 $3.041.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 02 $3.517.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $4.920.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.041.000,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 03 $4.920.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $2.290.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP