Yulieth Samantha Pedreros Norato - ALCALDIA DE TINJACA
Yulieth Samantha Pedreros Norato
PSICOLOGA PROVISIONALIDAD
ALCALDIA DE TINJACA
SECRETARIA DE GOBIERNO
secretariagobierno@tinjaca-boyaca.gov.co
7355588
7355588
Municipio de Nacimiento: CHIQUINQUIRÁ, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PSICOLOGA PROVISIONALIDAD | ALCALDIA DE TINJACA | 27/12/2023 | Actual |
| PROFESIONAL - PSICOLOGA | ALCALDIA DE TINJACA | 16/05/2023 | 16/12/2023 |
| PSICOLOGA, PROFESIONAL DE APOY | ALCALDIA DE TINJACA | 20/08/2021 | 17/12/2021 |
| COMO PSICOLOGA | ALCALDIA DE TINJACA | 20/01/2021 | 09/07/2021 |
| PROFESIONAL - PSICOLOGA | ALCALDIA DE TINJACA | 22/02/2020 | 22/12/2022 |
| ASESOR ATENCION CIUDADANO | ALCALDIA DE SACHICA | 01/02/2016 | 20/12/2019 |
| 4115 2016 PSICOLOGA | ALCALDIA DE TINJACA | 01/02/2016 | 21/12/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE TINJACA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $989.797,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $938.911,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 02 | $989.797,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.845.090,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $2.696.070,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.696.070,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $1.823.525,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.823.525,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP