LILIANA ALOMIA RIASCOS - GOBERNACION DE AMAZONAS
LILIANA ALOMIA RIASCOS
PROFESIONAL UNIVERSITARIO SST
GOBERNACION DE AMAZONAS
SECRETARIA DE SALUD
No reportado
5926566
5927199
Municipio de Nacimiento: BUENAVENTURA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- PROFESIONAL - SALUD OCUPACIONAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GOBIERNO, POLITICAS PUBLICAS Y DESARROLLO TERRITORIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO SST | GOBERNACION DE AMAZONAS | 05/02/2024 | Actual |
| PRESTAR SERVICIO PROFESIONAL E | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 06/10/2023 | 29/12/2023 |
| PRESTAR SERVICIO PROFESIONAL E | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 16/05/2023 | 30/09/2023 |
| PRESTAR SERVICIO PROFESIONAL E | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 02/02/2023 | 30/04/2023 |
| PRESTAR SERVICIO PROFESIONAL E | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 23/11/2022 | 30/12/2022 |
| PRESTAR SERVICIO PROFESIONAL E | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 19/07/2022 | 31/10/2022 |
| ``PRESTAR SERVICIOS PROFESIONA | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 18/01/2022 | 30/06/2022 |
| ``PRESTAR SERVICIOS PROFESIONA | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 16/07/2021 | 31/12/2021 |
| ``PRESTAR SERVICIOS PROFESIONA | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 27/01/2021 | 30/06/2021 |
| ``PRESTAR SERVICIOS PROFESIONA | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 14/07/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA PROFESIONAL - | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 04/05/2020 | 30/06/2020 |
| PROFESIONAL CONTRATISTA SST | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 15/05/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL SANTIAGO DE CALI (DAGMA) | 21/01/2019 | 30/04/2019 |
| ASESOR DE EMPRESA SST | ASOCIACION COLOMBIANA DE HIEGIENE OCUPACIONAL | 01/03/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 18/01/2018 | 31/08/2018 |
| PROFESIONAL CONTRATISTA SST | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 24/07/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 26/01/2017 | 30/06/2017 |
| CONTRATISTA | BELISARIO VELASQUEZ Y ASOCIADOS S.A.S | 01/10/2016 | 30/04/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL SANTIAGO DE CALI (DAGMA) | 07/07/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | CONSORCIO CODESS COMPENSAR SALUD OCUPACIONAL | 14/07/2014 | 30/09/2016 |
| CONTRATISTA | ASOCIACION COLOMBIANA DE HIEGIENE OCUPACIONAL | 01/03/2014 | 28/07/2014 |
| CONTRATISTA | INTERSALUD OCUPACIONAL | 16/09/2013 | 08/01/2014 |
| ANALISTA | COOMEVA | 02/05/2011 | 24/09/2013 |
Escala salarial GOBERNACION DE AMAZONAS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP3,465,578.00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | COP4,910,119.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | COP4,910,119.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,102,333.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | COP1,263,838.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP1,338,478.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | COP1,411,845.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | COP1,163,209.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 09 | COP1,411,845.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | COP1,009,132.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | COP1,009,132.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | COP1,009,132.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | COP1,163,209.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | COP1,009,132.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 09 | COP1,411,845.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 12 | COP2,130,299.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 02 | COP3,485,197.00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | COP8,594,367.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | COP4,910,119.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP4,910,119.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,390,115.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP2,959,434.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP3,189,945.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP3,378,783.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 05 | COP2,959,434.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 06 | COP3,189,945.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 07 | COP3,378,783.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | COP2,118,230.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | COP1,483,337.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | COP1,732,146.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP1,732,146.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP