Carlos Enrique Zapata Riveros - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOSDE DOSQUEBRADAS
Carlos Enrique Zapata Riveros
No Reportado
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOSDE DOSQUEBRADAS
SUBGERENCIA TECNICA Y OPERATIVA
No reportado
3322109
3228329
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| REQUIERE CORRECION | NASE COLOMBIA | 04/01/2023 | 06/04/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 24/10/2022 | 23/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 22/01/2022 | 21/09/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 15/03/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 10/09/2020 | 29/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 30/01/2020 | 29/07/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 30/01/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | MISTER SHOTS | 01/07/2017 | 30/04/2018 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOSDE DOSQUEBRADAS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $7.116.780,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $2.784.325,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 04 | $12.455.898,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $7.116.780,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $7.116.780,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | $7.116.780,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $5.483.896,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.413.945,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP