LADY MILENA VARGAS QUIROGA - EMPRESAS PÚBLICAS DE ZIPAQUIRÁ EPZ ESP
LADY MILENA VARGAS QUIROGA
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION
EMPRESAS PÚBLICAS DE ZIPAQUIRÁ EPZ ESP
OFICINA ASESORA JURÍDICA
No reportado
5953888
8520948
Municipio de Nacimiento: ZIPAQUIRÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION | ALCALDIA DE ZIPAQUIRA | 12/01/2022 | Actual |
| CONTRATISTA | EMPRESA FRIGORIFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRA | 01/03/2021 | 15/12/2021 |
| CONTRATISTA | EMPRESA FRIGORIFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRA | 15/01/2020 | 31/12/2020 |
| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO | EMPRESAS PÚBLICAS DE ZIPAQUIRÁ EPZ ESP | 06/11/2013 | 14/01/2020 |
Escala salarial EMPRESAS PÚBLICAS DE ZIPAQUIRÁ EPZ ESP (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $4.585.030,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $1.921.142,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 06 | $5.760.247,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 04 | $4.585.030,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | $2.668.978,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.420.717,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.668.978,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.967.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.618.955,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP