YOLANDA SOCORRO RAMOS GOMEZ - ALCALDIA DE LA FLORIDA
YOLANDA SOCORRO RAMOS GOMEZ
COMISARIO DE FAMILIA
ALCALDIA DE LA FLORIDA
SECRETARÍA DE GOBIERNO
No reportado
3183932427
7287731
Municipio de Nacimiento: LA FLORIDA, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA DE LA FLORIDA | 03/08/2010 | Actual |
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | ALCALDIA DE LA FLORIDA | 01/08/2008 | 27/07/2010 |
| ABOGADO | MUNDO INMOBILIARIO | 04/02/2007 | 03/03/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE LA FLORIDA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 4 | $1.423.500,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 3 | $852.104,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $6.378.254,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 02 | $3.677.569,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 02 | $3.362.683,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $3.362.683,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.920.421,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $1.850.468,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 2 | $3.647.803,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 3 | $3.886.433,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 7 | $2.780.231,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 4 | $1.505.734,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 10 | $2.372.832,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP