Javier Alonso Velandia Velandia - CENTRAL DE TRANSPORTES ESTACION CUCUTA
Javier Alonso Velandia Velandia
5140 SECRETARIO 12
CENTRAL DE TRANSPORTES ESTACION CUCUTA
ÁREA TALENTO HUMANO
No reportado
5724095
5836560
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 5140 SECRETARIO 12 | CENTRAL DE TRANSPORTES ESTACION CUCUTA | 04/01/2024 | Actual |
| CONTRATISTA | INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE CUCUTA | 12/12/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE CUCUTA | 05/10/2022 | 04/12/2022 |
| DIRECTOR DE OFICINA | ALCALDIA DE BUCARASICA | 12/07/2021 | 13/01/2022 |
| ADMINISTRATITIVO | ALCALDIA DE BUCARASICA | 19/01/2021 | 12/07/2021 |
| ALCALDE (E) ENCARGADO | ALCALDIA DE BUCARASICA | 28/09/2020 | 05/10/2020 |
| ALCALDE (E) ENCARGADO | ALCALDIA DE BUCARASICA | 04/07/2020 | 08/07/2020 |
| DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FIN | ALCALDIA DE BUCARASICA | 31/03/2020 | 18/01/2021 |
| ALCALDE (E) ENCARGADO | ALCALDIA DE BUCARASICA | 25/02/2020 | 28/02/2020 |
| ALCALDE (E) ENCARGADO | ALCALDIA DE BUCARASICA | 06/02/2020 | 08/02/2020 |
| ALCALDE DEL MUNICIPIO | ALCALDIA DE BUCARASICA | 29/01/2020 | 31/01/2020 |
| DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FIN | ALCALDIA DE BUCARASICA | 01/01/2020 | 30/03/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL NORTE DE SANTANDER | 23/04/2019 | 07/12/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 17/10/2018 | 16/12/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL NORTE DE SANTANDER | 17/10/2018 | 16/12/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 25/01/2018 | 24/07/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL NORTE DE SANTANDER | 25/01/2018 | 24/07/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 25/01/2017 | 24/12/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL NORTE DE SANTANDER | 26/05/2016 | 25/10/2016 |
| ASESOR ADMINISTRATIVO | COMPROSER S.A.S | 02/02/2015 | 31/10/2015 |
| TECNICO OPERATIVO III | COMPROSER S.A.S | 09/05/2014 | 30/11/2014 |
| OPERATIVO DE CARTERA | COMFAORIENTE | 02/12/2013 | 28/02/2014 |
| TECNICO ADMINSITRATIVO | SERVISUMINISTROS | 23/01/2012 | 30/11/2013 |
| SUPERVISOR HSE | COMPAÑIA COLOMBIANA DE CONSTRUCCION S.A | 01/07/2008 | 30/12/2011 |
Escala salarial CENTRAL DE TRANSPORTES ESTACION CUCUTA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 10 | $4.492.963,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.651.787,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.833.058,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $2.005.548,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $1.322.896,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.651.787,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $2.005.548,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 14 | $10.077.161,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 13 | $9.133.621,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 12 | $5.241.989,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 12 | $5.241.989,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.492.963,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 10 | $4.492.963,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | $2.844.950,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP