Wendy Nathalia Rodriguez Cortes - ALCALDIA DE SAN PABLO DE BORBUR

Wendy Nathalia Rodriguez Cortes

No Reportado

ALCALDIA DE SAN PABLO DE BORBUR

SECRETARIO GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   987258186

Icono Fax   0987258111

Municipio de Nacimiento:   CHIQUINQUIRÁ, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ABOGADA ASESORA -CONTRATISTA ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA 26/06/2023 15/12/2023
ABOGADA ASESORA -CONTRATISTA ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA 08/02/2023 07/06/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA 26/08/2022 25/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA 25/01/2022 24/06/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA 23/06/2021 15/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA 19/02/2021 18/05/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA 23/07/2020 22/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA 11/02/2020 10/05/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA 30/06/2019 25/09/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA 05/04/2019 20/06/2019

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN PABLO DE BORBUR (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.298.109,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 07 $981.426,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.898.874,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 10 $2.640.332,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $1.324.365,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP