JULIANA VANESSA MEJIA SAMPEDRO - ALCALDIA DE SABANETA
JULIANA VANESSA MEJIA SAMPEDRO
No Reportado
ALCALDIA DE SABANETA
DIRECCIÓN DE TESORERÍA
juliana.mejia@sabaneta.gov.co
4406802
2885293
Municipio de Nacimiento: ITAGÜÍ, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
SECRETARIA DE DESPACHO | ALCALDIA DE SABANETA | 01/11/2022 | 31/12/2023 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANETA | 07/01/2022 | 30/09/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANETA | 02/11/2021 | 31/12/2021 |
DIRECTORA ADMINISTRATIVA | SOMOS AUTOMOTRIZ | 01/05/2020 | 31/10/2020 |
DIRECTORA ADMINISTRATIVA | ALCALDIA DE SABANETA | 07/01/2016 | 03/03/2020 |
EJECUTIVA COMERCIAL | COOMEVA COOPERATIVA | 04/05/2015 | 01/08/2015 |
ASESORA COMERCIAL JUNIOR | BANCOMPARTIR SA | 16/06/2014 | 17/04/2015 |
ASESORA COMERCIAL | ALTIPAL SA | 17/02/2012 | 11/06/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE SABANETA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 02 | $4.443.288,00 |
ASESOR | ASESOR | 03 | $5.287.860,00 |
ASESOR | ASESOR | 04 | $6.347.554,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.639.232,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.819.025,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.248.407,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.469.432,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $2.559.355,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $0,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $0,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.639.232,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 14 | $0,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | $1.819.025,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 14 | $0,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.819.025,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $2.025.252,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $2.025.252,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.227.775,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $2.248.407,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $2.469.432,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $11.716.732,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | $5.287.860,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $5.287.860,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $6.347.554,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $6.347.554,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 02 | $4.230.297,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $3.715.253,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $4.682.516,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 03 | $3.715.253,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 05 | $4.230.297,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.248.154,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.377.888,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.715.253,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.912.786,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $4.230.297,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $4.682.516,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $0,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $2.181.834,00 |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | $2.638.907,00 |
TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 02 | $2.426.891,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.426.891,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $2.796.786,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $2.954.666,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 04 | $2.796.786,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP