Emed Pava Monroy - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS FLANDES
Emed Pava Monroy
CONTRATISTA
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS FLANDES
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
2402935
2402082
Municipio de Nacimiento: GIRARDOT, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FLANDES | 01/01/2020 | 31/12/2023 |
| DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO | Empresa de servicios de públicos de Flandes | 03/10/2016 | 05/10/2018 |
| CONTRATISTA | CONDOMINIO LOS MANGOS IV ETAPA | 02/01/2015 | Actual |
| CONTADOR | FERNANDO ROJAS COLLAZOS | 08/09/2014 | 31/03/2016 |
| CONTRATISTA | NUEVO HOSPITAL LA CANDELARAIA E.S.E. | 01/07/2013 | 31/01/2014 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE FATIMA E.S.E. | 01/02/2012 | 31/07/2014 |
| CONTRATISTA | CONDOMINIO PARQUES DE PAKSITAN IV ETAPA | 01/04/2008 | 30/09/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DEL CARMEN DE APICALA | 01/02/2008 | 31/12/2013 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA MUNICIPAL DE FLANDES TOLIMA | 20/08/2005 | 10/01/2008 |
| JEFE DE CONTROL INTERNO | CORPORACION CLUB PUERTO PEÑALISA | 17/09/2001 | 31/07/2005 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS FLANDES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.919.093,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.919.093,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $3.264.447,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | $2.919.093,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $2.213.247,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP