ANA PIEDAD LEDEZMA MENESES - PERSONERIA DE PASTO

ANA PIEDAD LEDEZMA MENESES

SECRETARIA

PERSONERIA DE PASTO

SECRETARIA GENERAL DE ORGANISMOS DE CONTROL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7203050

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   PASTO, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA PERSONERIA MUNICIPAL DE PASTO 23/01/1996 Actual
CONTRATISTA NOTARIA UNICA DEL CIRCULO DE LA CRUZ NARIÑO 01/01/1994 20/01/1996
CONTRATISTA XVI CENSO NACIONAL POBLACION Y V DE VIVIENDA 13/10/1993 15/12/1993
CONTRATISTA FUNDACION SAN ISIDRO 01/01/1992 30/06/1993
CONTRATISTA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE NARIÑO 07/11/1990 05/06/1991
CONTRATISTA REGISTRADURIA MUNICIPAL DEL ESTADO CIVIL 09/01/1990 31/05/1990
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION DE NARIÑO 01/09/1989 31/10/1990
CONTRATISTA REGISTRADURIA MUNICIPAL DEL ESTADO CIVIL 04/01/1988 31/03/1988
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 01/01/1986 30/12/1986
CONTRATISTA CARCEL DEL CIRCUITO JUDICIAL DE LA CRUZ 02/11/1983 30/05/1984
CONTRATISTA CONCEJO MUNICIPAL DE BARRANCOMINAS 01/11/1980 31/10/1982

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE PASTO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $3.301.708,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 18 $1.807.739,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 05 $896.067,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 05 $896.067,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 $900.541,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.754.212,00
DIRECTIVO PERSONERO Personero $8.241.445,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 01 $2.754.212,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL 02 $3.300.322,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP