CESAR AUGUSTO HURTADO SALAZAR - HOSPITAL LA MISERICORDIA - CALARCA
CESAR AUGUSTO HURTADO SALAZAR
CONDUCTOR
HOSPITAL LA MISERICORDIA - CALARCA
SERVICIOS GENERALES
nomina@hospitalcalarca.gov.co
7436722
7435284
Municipio de Nacimiento: CALARCÁ, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONDUCTOR | HOSPITAL LA MISERICORDIA - CALARCA | 02/01/1997 | Actual |
Escala salarial HOSPITAL LA MISERICORDIA - CALARCA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.579.120,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | $1.579.120,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 08 | $1.915.741,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 03 | $6.742.342,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $5.184.733,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | $5.451.738,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 02 | $5.451.738,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 1A | $3.658.223,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 03 | $2.686.121,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 1B | $5.234.495,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 2A | $5.372.248,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.508.804,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $3.317.579,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.997.708,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 03 | $2.380.111,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.927.978,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.196.499,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP