MAURA YANETH ALVARADO BOYACA - ALCALDIA DE SIACHOQUE
MAURA YANETH ALVARADO BOYACA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE SIACHOQUE
SECRETARIA DE GENERAL
No reportado
3124187188
7319168
Municipio de Nacimiento: SIACHOQUE, BOYACÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE SIACHOQUE | 15/10/2008 | Actual |
| CONTRATISTA | COMFABOY | 07/07/2006 | 17/04/2007 |
| RECEPCIONISTA | CORPOBOYACA | 15/04/2006 | 17/04/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE SIACHOQUE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP883,000.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP1,253,000.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,304,600.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP883,000.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | COP1,104,800.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | COP1,304,600.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP4,261,640.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 01 | COP2,282,200.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP3,056,900.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | COP2,260,100.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP1,769,200.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | COP1,752,800.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,489,900.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP