ROSA TULIA LOPEZ ROJAS - ALCALDIA DE TUTA
ROSA TULIA LOPEZ ROJAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE TUTA
SECRETARÍA DE GOBIERNO
No reportado
7351011
7351209
Municipio de Nacimiento: TOCA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | MUNICIPIO DE TUTA | 01/03/2011 | Actual |
| CONTRATISTA | IBH CONSTRUCCIONES | 13/08/2008 | 12/12/2008 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | MUNICIPIO DE TUTA | 01/11/2005 | 02/01/2008 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE TUTA | 01/07/2005 | 31/10/2005 |
Escala salarial ALCALDIA DE TUTA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,461,200.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP1,004,200.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | COP1,012,000.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | COP1,512,500.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | COP1,535,300.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,879,493.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP3,248,500.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP3,248,500.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | COP2,163,000.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | COP3,068,100.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP2,163,000.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | COP2,552,500.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,645,500.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,535,300.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP