LUIS EDUARDO RESTREPO ESCUCERIA - INSTITUTO FINANCIERO DEL HUILA - INFIHUILA
LUIS EDUARDO RESTREPO ESCUCERIA
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
INSTITUTO FINANCIERO DEL HUILA - INFIHUILA
CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO
luis.restrepo@infihuila.gov.co
8711234
No reportado
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO FINANCIERO DEL HUILA - INFIHUILA | 25/10/2021 | Actual |
CONTRATISTA | SGS- HOSPITAL UNIVERSITARIO DE NEIVA | 01/09/2020 | 20/10/2021 |
ASESOR COMERCIAL | BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. | 13/11/2018 | 25/01/2019 |
CONTRATISTA | S&S SERVICIOS Y ASESORIAS SAS | 17/01/2018 | 09/11/2018 |
AUDITOR DE CUENTAS | PROCESOS EXPRESS SAS| | 01/03/2015 | 10/01/2018 |
CONTRATISTA | SINDICATOS DE GREMIO DE LA SALUD | 01/11/2014 | 28/02/2015 |
Escala salarial INSTITUTO FINANCIERO DEL HUILA - INFIHUILA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | $7.137.000,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | $2.226.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | $3.259.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $12.224.000,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $7.693.000,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 12 | $5.644.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14 | $6.596.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 15 | $7.231.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP