Imelda Suns Quintero - ALCALDIA DE BOJACA

Imelda Suns Quintero

No Reportado

ALCALDIA DE BOJACA

SECRETARIA DE SERVICIOS PUBLICOS

Icono E-mail   isuqui28@gmail.com

Icono Teléfono   8243575

Icono Fax   8243013

Municipio de Nacimiento:   IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASEADORA SERVICIOS GENERALES CLEAN DEPOT 06/06/2013 08/06/2014
ASEADORA Y SERVICIOS GENERALES COLEGIO CAMPESTRE MAYOR DE INGLATERRA 01/02/2011 30/11/2012
AUXILIA MADRE COMUNITARIA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 05/01/1992 30/12/2010

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE BOJACA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $988.522,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $950.492,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 $950.492,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $1.384.592,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03 $1.135.172,00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 $1.135.172,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01A $1.210.850,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02A $1.210.850,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 $1.384.592,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.492,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $2.352.647,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $3.438.365,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 $3.019.943,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.438.365,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $3.438.365,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.352.647,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 02 $1.673.568,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.673.568,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.673.568,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP