LUIS CARLOS CASAS ALVARADO - ALCALDIA DE FACATATIVA

LUIS CARLOS CASAS ALVARADO

REPRESENTANTE LEGAL

ALCALDIA DE FACATATIVA

DESPACHO DEL SECRETARIO SOCIAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8424822

Icono Fax   8424822

Municipio de Nacimiento:   TABIO, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN FISICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS EDUCATIVOS INSTITUCIONALES - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN GOBIERNO Y GESTION PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
REPRESENTANTE LEGAL ALCALDIA DE FACATATIVA 01/01/2024 Actual
ASESOR CONCEJO DE BOGOTA D.C. 19/08/2022 20/02/2023
DIRECTOR OPERATIVO GOBERNACION DE CUNDINAMRCA 09/02/2021 03/01/2022
ASESOR DE DESPACHO GOBERNACION DE CUNDINAMRCA 14/04/2020 09/02/2021
ASISTENTE FONDO DE PREVISION SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA 11/07/2018 15/08/2019
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE FACATATIVA 01/01/2016 31/12/2017
DOCENTE FISICA COLEGIO SANTA MARIA DE LA ESPERANZA 24/01/2013 30/11/2013
DOCENTE DE FISICA COLEGIO SANTA MARIA DE LA ESPERANZA 02/02/2012 30/11/2012
CONTRATISTA CORPORACION CONCEJO MUNICIPAL 03/02/2011 31/08/2011
CONTRATISTA CORPORACION CONCEJO MUNICIPAL 13/08/2009 01/02/2010
DOCENTE DE MATEMATICAS Y FISIC COLEGIO EL LIBERTADOR 30/01/2009 29/11/2009
DOCENTE DE MATEMATICAS Y FISIC COLEGIO EL LIBERTADOR 29/01/2008 28/11/2008
CONTRATISTA CORPORACION CONCEJO MUNICIPAL 02/02/2006 01/08/2006

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE FACATATIVA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $4.271.000,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $4.271.000,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.441.900,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.560.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.476.400,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.592.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.625.700,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.630.300,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $1.841.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 $1.909.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.441.900,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $1.560.000,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $1.554.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.591.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 06 $1.757.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 04 $1.477.300,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 $1.477.300,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 $1.625.700,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 07 $1.841.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 $1.757.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $8.469.112,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $3.289.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $3.289.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $3.963.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $3.963.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 $3.001.000,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $3.001.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $3.223.700,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.830.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.001.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $3.223.700,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $2.251.917,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.841.100,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.169.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.426.891,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.841.100,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.012.700,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $2.426.891,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP