Jazmin Calvache Muñoz - COLEGIO MAYOR DEL CAUCA - POPAYAN-
Jazmin Calvache Muñoz
No Reportado
COLEGIO MAYOR DEL CAUCA - POPAYAN-
SECRETARÍA GENERAL
tic@unimayor.edu.co
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA FISICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN BIOINGENIERIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DEL CAUCA | 10/06/2015 | 09/10/2016 |
Escala salarial COLEGIO MAYOR DEL CAUCA - POPAYAN- (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP3,703,451.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | COP3,703,451.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,781,412.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DECANO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 01 | COP4,259,514.00 |
| DIRECTIVO | RECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA O DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA | 04 | COP8,190,608.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 02 | COP5,324,150.00 |
| DIRECTIVO | VICERRECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 03 | COP6,129,112.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP3,551,233.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02 | COP3,551,233.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | COP2,393,340.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | COP2,929,396.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP