Carlos Alberto Arenas Calderon - ALCALDIA DE PUEBLO BELLO
Carlos Alberto Arenas Calderon
CONTRATISTA
ALCALDIA DE PUEBLO BELLO
SECRETARÍA DE HACIENDA
No reportado
5793001
5793001
Municipio de Nacimiento: SAN DIEGO, CESAR - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- TECNICO - TECNOLOGIA EN ANALISIS Y PROGRAMACION DE COMPUTADORES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN GOBIERNO Y GESTION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 2098/2014 APOYO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE VALLEDUPAR | 07/10/2024 | 21/12/2024 |
| 2098/2014 APOYO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE VALLEDUPAR | 01/04/2024 | 30/09/2024 |
| ¨CONTADOR PUBLICO | ALCALDIA DE PUEBLO BELLO | 02/02/2024 | 01/12/2024 |
| ¨CONTADOR PUBLICO | ALCALDIA DE PUEBLO BELLO | 28/04/2023 | 27/11/2023 |
| PPROFESIONAL UNIVERSITARIO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS VALLEDUPAR S. A. -EMDUPAR | 01/12/2021 | 31/05/2022 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | ALCALDIA DE PUEBLO BELLO | 23/06/2020 | 27/10/2020 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE SAN DIEGO | 01/01/2018 | 01/01/2020 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL EL SOCORRO - SAN DIEGO | 04/10/2017 | 30/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN DIEGO | 03/02/2017 | 03/12/2017 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL EL SOCORRO - SAN DIEGO | 06/09/2016 | 03/10/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN DIEGO | 01/09/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL EL SOCORRO - SAN DIEGO | 10/06/2016 | 30/08/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN DIEGO | 04/04/2016 | 05/07/2016 |
| GERENTE INTEGRAL | GAC SAS | 30/01/2013 | 28/02/2017 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE PUEBLO BELLO | SERVICIOS PROFESIONALES COMO CONTADOR PUBLICO PARA APOYO A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DIRECTAMENTE EN TEMAS CONTABLES | 23/01/2025 | 22/11/2025 | $27.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP