EDWIN JESUS SANCHEZ ARISTIZABAL - ALCALDIA DE MARQUETALIA
EDWIN JESUS SANCHEZ ARISTIZABAL
ALCALDE
ALCALDIA DE MARQUETALIA
DESPACHO DE LA ALCALDÍA
contactenos@marquetalia-caldas.gov.co
3116053019
8567093
Municipio de Nacimiento: MANZANARES, CALDAS - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GOBIERNO, POLITICAS PUBLICAS Y DESARROLLO TERRITORIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ALCALDE | ALCALDIA DE MARQUETALIA | 01/01/2024 | Actual |
| ASESOR | ALCALDIA DE NORCASIA | 17/01/2023 | 30/04/2023 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE SAMANA | 20/10/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE NORCASIA | 13/01/2021 | 30/12/2021 |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN CAYETANO | 10/05/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE NORCASIA CALDAS | 15/01/2020 | 23/12/2020 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA ESAP | 01/02/2018 | 30/03/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CALDAS SECRETARIA DE VIVIENDA | 18/01/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL SAN ANTONIO DE MARMATO | 01/11/2017 | 30/12/2017 |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL SAN ANTONIO DE MARMATO | 01/07/2017 | 30/10/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CALDAS-SECRETARIA DE VIVIENDA | 13/03/2017 | 30/12/2017 |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL SAN ANTONIO DE MARMATO | 02/01/2017 | 30/06/2017 |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL SAN ANTONIO | 22/11/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL SAN ANTONIO DE MARMATO | 03/10/2016 | 31/10/2016 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CALDAS - SECRETARIA DE VIVIENDA | 19/09/2016 | 15/12/2016 |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL SAN ANTONIO DE MARMATO | 02/08/2016 | 03/10/2016 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CALDAS-SECRETARIA DE VIVIENDA | 06/05/2016 | 17/12/2016 |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL SAN ANTONIO DE MARMATO | 15/04/2016 | 31/07/2016 |
| CONTRATISTA | AGORA MANIZALES S.A.S | 01/02/2016 | 01/05/2016 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CALDAS | 21/04/2015 | 15/12/2015 |
| CONTRATISTA | PROGRAMA DE DESARROLLO PARA LA PAZ PDPMC | 31/07/2014 | 30/11/2014 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA MUNICIPAL DE NORCASIA | 15/01/2012 | 17/07/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE MARQUETALIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05 | COP2,963,441.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,650,000.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | COP1,571,842.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | COP2,040,661.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | COP1,218,311.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 13 | COP2,040,661.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP4,261,640.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 10 | COP2,996,695.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 08 | COP2,901,334.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | COP3,050,000.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,141,806.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP2,392,197.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 12 | COP1,966,434.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | COP1,571,842.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP