Paula Fernanda Agudelo Calderon - ALCALDIA DE NEIRA

Paula Fernanda Agudelo Calderon

No Reportado

ALCALDIA DE NEIRA

SECRETARIA DE GOBIERNO MUNICIPAL

Icono E-mail   talentohumano@neira-caldas.gov.co

Icono Teléfono   8587242

Icono Fax   8587389

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE NEIRA 26/01/2021 26/07/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE NEIRA 18/07/2020 31/12/2020
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE MANIZALES 17/02/2016 31/12/2020
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE MANIZALES 17/02/2016 31/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE NEIRA 17/02/2011 31/12/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE NEIRA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $1.467.009,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.105.268,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.085.520,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 06 $1.271.059,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $2.860.726,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $1.449.774,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 $1.610.860,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $1.449.774,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 05 $2.364.237,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $1.904.323,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $1.411.972,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.411.972,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.107.507,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.217.644,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP