JENNIFER CASTAÑEDA ROCHA - ALCALDIA DE JAMUNDI
JENNIFER CASTAÑEDA ROCHA
ASESOR DE CONTROLO INTERNO
ALCALDIA DE JAMUNDI
OFICINA DE CONTROL INTERNO
No reportado
5190969
5190969
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ASESOR DE CONTROLO INTERNO | ALCALDIA DE JAMUNDI | 03/01/2022 | Actual |
JEFE DE OFICINA ASESORA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 02/01/2020 | 02/01/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI. | 14/02/2019 | 20/12/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 01/02/2018 | 05/12/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 25/07/2017 | 19/12/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 09/02/2017 | 30/06/2017 |
CONTRATISTA | MURECONSULTORES | 05/02/2017 | 08/11/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 23/08/2016 | 20/12/2016 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 21/07/2016 | 16/08/2016 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 19/02/2016 | 30/06/2016 |
CONTRATISTA | CONSORCIO SUPREMA | 01/06/2015 | 31/12/2015 |
CONTRATISTA | ABOGADOS ESPECIALIZADOS | 13/01/2015 | 25/08/2015 |
CONTRATISTA | PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION | 04/03/2014 | 04/12/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE JAMUNDI (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | $4.916.200,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.000.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.432.679,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $2.208.715,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $2.228.294,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $896.976,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.000.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $1.193.900,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $896.976,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $1.000.000,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 07 | $1.949.185,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 09 | $2.228.294,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.357.047,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $1.949.185,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $1.591.867,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $2.208.715,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.851.074,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.378.585,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $4.916.200,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | $2.984.749,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $3.347.175,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 03 | $2.984.749,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.434.651,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.858.801,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.984.749,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.104.534,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.347.175,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $3.948.763,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.989.831,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 03 | $2.250.626,00 |
TÉCNICO | INSTRUCTOR | 03 | $2.250.626,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.989.831,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.250.103,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.250.626,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.989.831,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.250.626,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP