LUIS FERNEY GALLEGO VALENCIA - HOSPITAL PADRE CLEMENTE GIRALDO - GRANADA ANTIOQUIA
LUIS FERNEY GALLEGO VALENCIA
No Reportado
HOSPITAL PADRE CLEMENTE GIRALDO - GRANADA ANTIOQUIA
SUBGERENCIA CIENTIFICA
No reportado
8320102
8320742
Municipio de Nacimiento: EL CARMEN DE VIBORAL, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | HOSPITAL P C G | 20/01/2018 | 20/07/2018 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL P C G | 15/07/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ALMEIDA | 02/01/2007 | 31/12/2007 |
Escala salarial HOSPITAL PADRE CLEMENTE GIRALDO - GRANADA ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,152,485.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | COP1,790,174.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | COP1,482,681.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | COP1,558,286.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | COP5,729,797.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 01B | COP4,360,507.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01A | COP2,868,065.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | COP2,862,481.00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 02 | COP3,576,144.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | COP4,360,507.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01A | COP2,234,387.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | COP1,660,900.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | COP2,103,802.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP