MARIA EUGENIA ESPITIA BARRIOS - ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO JULIO MENDEZ BARRENECHE

MARIA EUGENIA ESPITIA BARRIOS

TECNICO ADMINISTRATIVO

ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO JULIO MENDEZ BARRENECHE

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4346262

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   CUNDAY, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO JULIO MENDEZ BARRENECHE 01/07/1980 Actual

Icono Salario   Escala salarial ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO JULIO MENDEZ BARRENECHE (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $6.178.862,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $1.549.432,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 2 $8.800.245,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 $7.355.789,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 $3.082.075,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $5.590.400,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 2A $5.590.400,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2 $4.707.705,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 2 $4.707.705,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.648.084,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01A $3.082.075,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.648.084,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 2 $3.082.075,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 $2.648.084,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 05 $3.082.075,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP