Sebastián Posada López - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA.
Sebastián Posada López
PPROFESIONAL ESPECIALIZADO
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA.
Oficina Territorial Hevéxicos,
splopez@corantioquia.gov.co
4938888
4938800
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PPROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 08/09/2022 | Actual |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 08/10/2018 | No Reportado |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORANTIOQUIA | 08/10/2018 | No Reportado |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 30/01/2018 | 30/09/2018 |
| CONTRATISTA | CORANTIOQUIA | 30/01/2018 | 30/09/2018 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 11/03/2016 | 29/12/2017 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CORANTIOQUIA | 11/03/2016 | 29/12/2017 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CORPORACION UNIVERSITARIA LASALLISTA | 01/07/2015 | 15/12/2015 |
| CONTRATISTA | CORPORACION UNIVERSITARIA LASALLISTA | 01/07/2015 | 15/12/2015 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CORPORACION UNIVERSITARIA LASALLISTA | 16/02/2015 | 16/04/2015 |
| CONTRATISTA | CORPORACION UNIVERSITARIA LASALLISTA | 16/02/2015 | 16/04/2015 |
| CONTRATISTA | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA | 20/10/2014 | 31/01/2015 |
| PPROFESIONAL UNIVERSITARIO | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA | 20/10/2014 | 31/01/2015 |
| CONTRATISTA | TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA | 24/01/2014 | 30/08/2014 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA | 24/01/2014 | 30/08/2014 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 13 | $11.379.567,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | $12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | $2.850.336,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | $3.147.287,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 17 | $2.377.998,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 18 | $2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.850.336,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 25 | $17.336.871,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 18 | $10.213.966,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 21 | $12.260.463,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP