Leidy Tatiana Rengifo Carvajal - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA.
Leidy Tatiana Rengifo Carvajal
INGENIERO PROFESIONAL ESPECIAL
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA.
Oficina Territorial Tahamíes, y
lrengifo@corantioquia.gov.co
4938888
4938800
Municipio de Nacimiento: IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA FORESTAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO AMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
INGENIERO PROFESIONAL ESPECIAL | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 01/02/2021 | Actual |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 02/12/2019 | No Reportado |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 02/07/2019 | 01/12/2019 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 02/07/2019 | 01/12/2020 |
TECNICO OPERATIVO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 12/04/2016 | 01/07/2019 |
TECNICO OPERATIVO | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 12/04/2016 | 01/07/2019 |
CONTRATISTA - PROFESIONAL INGE | CORPORACION UNIVERSITARIA LASALLISTA | 01/07/2015 | 15/12/2015 |
CONTRATISTA | CORPORACION UNIVERSITARIA LASALLISTA | 01/07/2015 | 15/12/2015 |
INGENIERO FORESTAL | TOPOGRAFIA M Y M, MEDIDAS- MILIMETRICAS | 23/03/2015 | 27/06/2015 |
CONTRATISTA | INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTOQUIA | 02/02/2015 | 15/03/2015 |
INGENIERO(A) | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 02/02/2015 | 15/03/2015 |
INGENIERO(A) | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 20/10/2014 | 31/01/2015 |
CONTRATISTA | INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA | 20/10/2014 | 31/01/2015 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 13 | $11.379.567,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | $12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | $2.850.336,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | $3.147.287,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 17 | $2.377.998,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 18 | $2.436.984,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.850.336,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 25 | $17.336.871,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 18 | $10.213.966,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $12.094.808,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | $13.566.889,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 21 | $12.260.463,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP