Dina Mabel Correa Toro - ALCALDIA DE ANGOSTURA
Dina Mabel Correa Toro
CONTRATISTA
ALCALDIA DE ANGOSTURA
SECRETARÍA DE HACIENDA Y DESARROLLO ECONÓMICO
alcaldia@angostura-antioquia.gov.co
8645046
8645201
Municipio de Nacimiento: SABANALARGA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASEORIA REVISOR FISCAL | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS LIBORINA SA | 01/04/2024 | Actual |
| ADMINISTRADOR-ASESOR CONTABLE | INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE AMALFI | 01/03/2024 | 31/12/2024 |
| ASESOR CONTABLE | ALCALDIA DE ANGOSTURA | 17/01/2024 | 31/12/2024 |
| ¨CONTADOR PUBLICO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE ANGOSTURA S.A | 01/01/2024 | 31/12/2024 |
| ASESOR CONTABLE Y FINANCIERO | EMPRESAS PUBLICAS DE APARTADO S.A.S E.S.P. | 01/02/2019 | 31/12/2024 |
| ASESOR CONTABEL | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DEL MUNICIPIO DE SABANALARGA ANTIOQUIA S.A. | 01/01/2017 | 31/12/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MEDELLIN | 19/05/2016 | 30/12/2016 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE SABANETA | 02/03/2015 | 31/05/2015 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIO PUBLICOS DOMICILIARIO DE SABANALARA | 02/01/2009 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 02/01/2008 | 31/12/2012 |
| CONTRATISTA | ESP LIBORINA | 02/07/2007 | 31/12/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 02/01/2005 | 31/10/2006 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE ANGOSTURA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN SU CALIDAD DE CONTADOR PUBLICO, PARA ASESORAR LOS PROCESOS FINANCIEROS Y CONTABLES DEL MUNICIPIO DE ANGOSTURA Y COORDINAR EL AREA CONTABLE DE LA ENTIDAD | 16/01/2025 | 31/12/2025 | $92.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP