Gabriel Jose de la Ossa Olmos - CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE SUCRE
Gabriel Jose de la Ossa Olmos
ASESOR
CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE SUCRE
DESPACHO DEL CONTRALOR
No reportado
2747888
No reportado
Municipio de Nacimiento: COROZAL, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GOBIERNO Y GESTION PUBLICA TERRITORIALES - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ASESOR | SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO | 22/01/2018 | Actual |
NO REPORTADO | SUPERINTENDDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO | 02/05/2017 | 15/01/2018 |
NO REPORTADO | CAMARA DE REPRESENTANTES | 14/04/2016 | 24/04/2017 |
NO REPORTADO | ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE ANTIOQUIA | 01/01/2012 | 31/12/2015 |
CONTRATISTA | OFICINA DE ABOGADOS | 01/10/2010 | 30/12/2011 |
CONTRATISTA | CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 25/01/2010 | 10/09/2010 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ABEJORRAL | 21/01/2010 | 29/10/2010 |
CONTRATISTA | CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 25/11/2009 | 25/12/2009 |
CONTRATISTA | CONSEJO NACIONAL ELECTORAL | 20/05/2009 | 20/10/2009 |
CONTRATISTA | MINISTERIO DE AMBIENTE VIVIENDA Y DESARROLLO TERRITORIAL | 05/05/2009 | 31/12/2009 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ABEJORRAL | 02/04/2009 | 16/01/2010 |
CONTRATISTA | SENA REGIONAL BOYACA | 07/10/2008 | 22/12/2008 |
CONTRATISTA | AGENCIA PRESIDENCIAL PARA LA ACCION SOCIAL Y LA COOPERACION INTERNACIONAL | 13/02/2008 | 31/12/2008 |
CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 25/01/2008 | 01/04/2008 |
CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 10/10/2007 | 20/12/2007 |
CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 05/02/2007 | 15/10/2007 |
CONTRATISTA | FUNDACION SOCIAL VOLVER | 01/02/2007 | 30/11/2007 |
CONTRATISTA | OFICINA DE ABOGADOS | 21/09/2006 | 20/09/2007 |
CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 17/08/2006 | 01/01/2007 |
Escala salarial CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE SUCRE (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 2 | $2.324.808,00 |
ASESOR | ASESOR | 3 | $2.872.732,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 1G | $1.888.715,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 3 | $2.872.732,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3 | $849.452,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 1G | $786.596,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 3 | $849.452,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 3 | $849.452,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 4 | $962.474,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | CONTRALOR | Contralor general | $8.994.865,00 |
DIRECTIVO | SUBCONTRALOR | 1G | $3.991.762,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 1G | $1.101.231,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 2 | $1.448.490,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 4 | $1.901.710,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 5A | $2.116.016,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 6 | $2.202.465,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 7 | $2.295.272,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 7 | $2.295.272,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 1G | $865.252,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | $1.892.452,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 2 | $994.417,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 5A | $1.217.665,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 8 | $1.623.949,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP