MARILYN DEL CARMEN AVENDAÑO ARMENTA - FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A.

MARILYN DEL CARMEN AVENDAÑO ARMENTA

SUBDIRECTOR III

FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A.

VICEPRESIDENCIA FINANCIERA

Icono E-mail   marilyn.avendano@fng.gov.co

Icono Teléfono   3239000

Icono Fax   3239006

Municipio de Nacimiento:   BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA Y ADMINISTRACION TRIBUTARIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBDIRECTOR III FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 17/11/2023 Actual
SUBDIRECTOR II FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 04/07/2023 16/11/2023
SUBDIRECTOR FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 17/04/2023 03/07/2023
SUBDIRECTOR FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 16/11/2021 17/04/2023
SUBDIRECTOR FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 22/09/2021 16/11/2021
PROFESIONAL V FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 16/08/2018 22/09/2021
PROFESIONAL DE GESTION III FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 01/11/2016 16/08/2018
PROFESIONAL DE GESTION II FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 01/03/2016 01/11/2016
ANALISTA TECNICO FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 15/06/2015 01/03/2016
AUXILIAR OPERATIVO II FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 16/03/2012 15/06/2015
AUXILIAR OPERATIVO I FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 01/09/2009 12/03/2012
AUXILIAR CONTABLE C.I PLASTIBAN S.A 03/05/2006 23/12/2008
AUXILIAR CONTABLE MARTHA LUZ CUELLO PALLARES 03/10/2005 31/05/2006
SECRETARIA INVERSIONES ACOSTA CONTRERAS Y CIA LTDA 01/06/1999 31/05/2005

Icono Salario   Escala salarial FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA Jefe de Oficina COP6,175,541.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 22 COP13,566,889.00
DIRECTIVO PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA COP14,100,674.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la informacion