Marilyn Del Carmen Avendaño Armenta - FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A.

Marilyn Del Carmen Avendaño Armenta

SUBDIRECTOR III

FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A.

VICEPRESIDENCIA FINANCIERA

Icono E-mail   marilyn.avendano@fng.gov.co

Icono Teléfono   3239000

Icono Fax   3239006

Municipio de Nacimiento:   BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA Y ADMINISTRACION TRIBUTARIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBDIRECTOR III FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 17/11/2023 Actual
SUBDIRECTOR II FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 04/07/2023 16/11/2023
SUBDIRECTOR FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 17/04/2023 03/07/2023
SUBDIRECTOR FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 16/11/2021 17/04/2023
SUBDIRECTOR FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 22/09/2021 16/11/2021
PROFESIONAL V FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 16/08/2018 22/09/2021
PROFESIONAL DE GESTION III FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 01/11/2016 16/08/2018
PROFESIONAL DE GESTION II FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 01/03/2016 01/11/2016
ANALISTA TECNICO FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 15/06/2015 01/03/2016
AUXILIAR OPERATIVO II FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 16/03/2012 15/06/2015
AUXILIAR OPERATIVO I FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 01/09/2009 12/03/2012
AUXILIAR CONTABLE C.I PLASTIBAN S.A 03/05/2006 23/12/2008
AUXILIAR CONTABLE MARTHA LUZ CUELLO PALLARES 03/10/2005 31/05/2006
SECRETARIA INVERSIONES ACOSTA CONTRERAS Y CIA LTDA 01/06/1999 31/05/2005

Icono Salario   Escala salarial FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA Jefe de Oficina $6.175.541,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 22 $13.566.889,00
DIRECTIVO PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA $14.100.674,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información